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Amministrazione trasparente

Amministazione trasparente

La legge n. 69 del 18 giugno 2009 ("Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile") impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curriculum vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

Per supportare le amministrazioni negli adempimenti relativi all’attuazione della norma, così come rappresentato nel testo della circolare n.3 del 2009, e per permettere la standardizzazione dei dati da pubblicare, tutti gli Uffici interessati dalla rilevazione potranno utilizzare la procedura per la compilazione on-line dei curriculum dirigenti.

L’obiettivo è anche quello di rendere omogenee le informazioni richieste alle amministrazioni dalla nuova legge. In particolare, e' stata predisposta una procedura on-line con le istruzioni da seguire per la compilazione dei curriculum e sono state individuate delle semplici regole per la pubblicazione sui siti istituzionali delle amministrazioni.

Per qualsiasi richiesta di informazioni o per quesiti sull’applicazione delle disposizioni, è possibile contattare il Dipartimento della funzione pubblica esclusivamente attraverso il seguente indirizzo di posta elettronica operazionetrasparenza@governo.it .


Per saperne di più

Titolo

PERFOMANCE OBIETTIVI 2012

 

Schede Obiettivi (pdf)

Adempimenti di trasparenza ex art. 21 L. 69/2009

(Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale)

 

1. Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

  • iculum Vitae Segretario Comunale e Dirigenti
  • 2 - Fondo produttività
  • 3 - NUCLEO DI VALUTAZIONE
  • 4 - Performance
  • 5 - Retribuzione Segretario Comunale e Dirigenti
  • 6 - Nomina responsabili degli uffici e dei servizi
  • 7 - Incarico alta professionalita
  • Tassi di assenza - presenza personale anno 2009
  • Tassi di assenza - presenza personale anno 2010
  • Tassi di assenza - presenza personale Anno 2011
  • Tassi di assenza - presenza personale Anno 2012
  • Tassi di assenza - presenza personale Anno 2013
  • Trasparenza: Norme Disciplinari
  • Ufficio per i Procedimenti Disciplinari

Amministrazione Trasparente

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